Die Kunst des Konfliktmanagements
Konflikte als Motor für Entwicklung und Erfolg
Konflikte gehören zum Leben – so selbstverständlich wie das Atmen. Niemand mag sie, und doch sind sie notwendig, damit Entwicklung geschehen kann – in uns selbst, in Beziehungen, in Teams und Organisationen. Stell Dir vor, wir würden immer nur zustimmen und vermeiden, was unbequem ist. Stillstand wäre die Folge. Konflikte zeigen uns, wo etwas in Bewegung kommen will. In diesem Seminar lernst Du, Konflikte zu verstehen, ihre Dynamik frühzeitig zu erkennen und bewusst zu steuern. Du erfährst, wie Du aus festgefahrenen Mustern aussteigst, gesunde Kompromisse findest und Spannungen konstruktiv nutzt. So werden Konflikte zu einem Motor für persönliche Klarheit, bessere Beziehungen und ein erfüllteres soziales Miteinander.
Inhalt
- Ursachen, Typen und Dynamik
- Bedeutung von Konflikten im beruflichen und privaten Kontext
- Kommunikationsfallen
- Konflikte und „alte“ Emotionen
- Umgang mit scheinbar nicht lösbaren Konflikten
- Lösungsstrategien für jedermann
- Praktische Übungen: Rollenspiele, Fallbeispiele usw.
Zielgruppe
Jeder
Teilnahme Voraussetzung
Mindestalter 18 Jahre
Verpflegung
Zwei Kaffeepausen & alkoholfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sind während des Seminars enthalten.
Hinweis
Wetterfeste Kleidung erforderlich
Buchungen
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